| 安义县委政法委通过召开政法队伍建设调度会、开展政治督查纪律作风巡查、建立政法干警执法档案等有效举措，认真抓好省、市《关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见》的贯彻落实，致力锻造一支既政治过硬又本领高强的政法队伍。 一是召开全县政法队伍建设调度会。2019年2月20日，安义县委常委、政法委书记吴志强主持召开全县政法队伍建设调度会，县纪委、县委组织部、公检法司、县编办等16个单位主要负责人以及各乡镇场分管领导参加会议，会议学习了《中共安义县委关于新形势下加强政法队伍建设的若干意见》，县委组织部、公检法司负责人就贯彻《若干意见》作了表态发言，吴志强同志就各单位贯彻《若干意见》提出了具体要求。 二是年初表彰全县优秀政法干警。从2017年-2019年，连续3年在年初评选表彰了一批全县优秀政法干警。如2019年在评选优秀政法干警过程中，采取了政法各单位和乡镇场推荐、微信投票、综合评定等方式，把在执法办案等实战一线岗位表现突出的8名优秀政法干警评选出来，在2019年3月4日召开的全县政法工作会上进行了大张旗鼓地表彰。 三是开展政治督察纪律作风巡查。为贯彻省市关于开展政治督察和纪律作风巡查的要求，掌握政法部门执行政治规矩、政治纪律和落实省市县重大决策部署情况 ，2018年9月份安义县对公安局、法院和新民乡、长均乡开展了第一轮政治督察纪律作风巡查，并于2019年1月在被巡查的4个单位召开了巡查情况反馈大会，通报了巡查情况和存在的问题，提出了整改建议。2019年将选择2个政法单位和2个乡镇开展第二轮政治督察纪律作风巡查。 四是协管政法部门副股级及以上干部。《中共安义县委关于新形势下加强政法队伍建设的若干意见》明确规定“县政法各部门领导干部（副股级及以上）的任免，要事先征求县委政法委意见，再按相关程序任免”，县委组织部在任免政法领导干部时，已将征求县委政法委意见作为前置条件。 五是探索建立政法干警执法档案。为督促政法干警公平公正执法办案和服务人民群众，减少和杜绝工作中存在的“怕慢假慵散”等现象，安义县委政法委积极探索在股级以上政法干警中建立政法干警执法档案，将政法干警执法办案情况包括正面、中性、负面情况予以记录在案，作为政法干警评先授奖、提拔任用、交流任职的重要依据。 |
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