幸福街道强基固本、深化拓展、组织联动、考核评比、主题教育多组合力加强党的全面建设。
一是强基固本，打造规范党建。认真执行“三会一课”等组织生活制度，每季度组织开展专项党建巡查工作，从严从实抓好党员教育管理、发展党员和党费收缴等工作，细化流动党员组织关系转接流程，建立招贤社区流动党员驿站。二是深化拓展，打造活力党建。以城市党建为核心，充分发挥“大工委”“大党委”共建、共享、共治功能，积极开展共建活动10余次，150余名在职机关党员进社区报到。三是组织联动，打造创新党建。扎实推进非公企业和社会组织建立党支部工作，成建制转接南昌矿山机械集团党支部。街道启动党建实践教育馆打造事宜，磨北社区基本完成党群服务站提升打造，竹山社区启动办公用房打造，基本实现“一居一品”格局构建。四是考核评比，打造严明党建。出台三个干部考核办法。每季度在街办评比出2个先进科室，“比学赶超”的工作氛围全面提升。全年对干部的作风纪律监督36次，开展“四必谈”122人次，其中履责约谈85人次，提醒谈话28人次。纪检立案1件，给予党纪处分1人。五是主题教育，打造合力党建。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，街道、社区两级组织全体党员赴小平小道、八一起义纪念馆等红色基地，接受革命传统教育。其中，磨北社区活动上媒“学习强国”江西学习平台。党工委组织班子成员按照紧扣文明创建、“百日攻坚”行动、党建项目，展调研30余次，撰写调研报告6篇。对照党章党规找差距、“两个梳理”、“8+6+1”全面查摆梳理问题顽疾。率先完成邻里中心打造;投入约300余万，对竹林花园和江南小区两个老旧小区进行提升改造等问题，将整改落实促进工作效能转化。
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