近日，西安市委印发《关于进一步加强巡察监督工作的意见》（以下简称《意见》），对今后持续抓好巡察工作提出新的意见和要求。
推进巡察监督关口前移
打通全面从严治党“最后一公里”
《意见》指出，市委和区县党委要切实履行巡察工作主体责任。区县党委书记要把巡察作为“书记工程”抓紧抓实，做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。
同时，《意见》提出，要有选择、有重点的灵活选择巡察方式，统筹规划全覆盖，推动巡察监督高质量开展。推进巡察监督关口前移，深入窗口单位、田间地头，面对面访民情、问民意。把延伸巡察村（社区）纳入整体规划，整合力量，打通全面从严治党“最后一公里”。
纪检监察机关和组织部门将切实担负起监督责任，把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容，把巡察结果和巡察整改落实情况作为班子年度综合考核、干部选拔任用的重要依据。
巡察机构加强对整改情况的督查督办和成效评估，对巡察成果运用不到位，敷衍整改、整改不力、拒不整改的，督促有关部门严肃问责、公开曝光。
严格落实巡察组工作评估办法
坚决防止“灯下黑”
“人情关”是基层巡察工作中需要突破的一个难点。《意见》强调，要通过健全领导体制、创新方式方法、夯实制度机制等方式进一步完善巡察上下联动监督网。
市委巡察市级部门时，区县党委可对所管理的相应部门开展对口巡察，深入查找行业系统性问题。每年围绕一个重点领域，组织市、区县联动巡察，着力破解“熟人社会”“人情社会”等监督难题。每年确定部分党建工作薄弱、脱贫攻坚工作靠后、信访反映比较集中等问题突出的基层党组织、重点村（社区），开展提级巡察，把巡察监督触角延伸到全面从严治党“最后一公里”。
《意见》还就着力打造巡察铁军队伍提出明确要求，坚持对巡察干部选配一体要求、业务培训一体安排、教育管理一体推进，着力加强巡察干部队伍政治建设、能力建设、作风建设。要坚持从严管理，严格落实巡察组工作评估办法，建立“巡察后评估”制度和激励约束机制，坚决防止“灯下黑”。
华商报记者 任婷
来源：-华商报
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